نماینده مرکز کهگیلویه و بویراحمد:
نماینده مرکز استان کهگبلویه و بویراحمد گفت: ساماندهی و سازماندهی کارکنان قراردادی، شرکتی و حجمی دستگاههای اجرایی دغدغه اصلی دولت و مجلس است.
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری آوای رودکوف به نقل از خبرگزاری تسنیم، مهدی
روشنفکر با اعلام این خبر اظهار داشت: در حال دنبال کردن ساماندهی نیروهای
شرکتی و قرار دادی و تبدیل وضعیت این نیروها در کمیسیونهای مختلف از جمله
کمیسیون اجتماعی مجلس هستیم.
نماینده شهرستانهای بویراحمد، دنا و مارگون بیان کرد: در نگاه مدیریتی و
نگاه کارآمدی، ناامنی شغلی، نقش موثری در اثر بخشی خوب در نوع فعالیت
واگذار شده دارد.
وی با بیان اینکه رفع دغدغه شغلی و امنیتی و ایجاد آرامش و انگیزه در
کارمندان از ثمرات ساماندهی وضعیت شغلی نیروهای شرکتی و قراردادی است اذعان
داشت: اثر بخشی در انجام امور و فعالیتها توسط جامعه هدف، تحول در جامعه
را در پی دارد.
روشنفکر به اجرای طرح ساماندهی و خرید خدمت نیروهای خدماتی و وضعیت نیروهای
نهضتی، مربی پیش دبستانی، حقالتدریسی با اجرای ماده 28 و بیکار شدن این
نیروها اشاره کرد و متذکر شد: تحول منابع انسانی و برون سپاری حول محورهای
غیر انتفاعی، پیشدبستانی، حقالتدریسی و نهضتی مجموعه وسیعی از منابع
انسانی در حوزه آموزش و پرورش را شامل میشود.
وی گفت: خیلی از این افراد دوره جوانی خود را در حوزههای مختلف گذاشتهاند
و هزینه بسیار زیادی را متحمل شدهاند و باید نسبت به وضعیت اشتغال آنها
دقت لازم صورت بگیرد.
وی با تاکید بر اینکه شورا عالی انقلاب فرهنگی، شورای عالی آموزش، حتی
حاکمیت و کمیسیون اجتماعی و آموزش و تحقیقات مجلس نیز در حال پیگیری و
موضوع هستند اذعان داشت: با توجه به کمبودهای آموزش و پرورش و تناسب بین
آمار بین تعداد معلمان و دانشآموزان میبایست نیروهای بلاتکلیف ساماندهی و
سازماندهی شوند.
وی با اشاره به اخراج یا خرید خدمت نیروهای خدماتی در سنوات گذشته، گفت: در
حالیکه در گذشته متولیان برای این کار مبنا و معیارهایی داشتهاند؛ در حال
تلاش هستیم که مشکلات این نیروها مرتفع شود.
مدینه صابری/خبرنگار افتخاری پایگاه خبری آوای رودکوف
عضویت در خبر نامه