" اللَّهُمَّ کُنْ لِوَلِیِّکَ الحُجَهِ بنِ الحَسَن صَلَواتُکَ علَیهِ و عَلی آبائِهِ فِی هَذِهِ السَّاعَهِ وَ فِی کُلِّ سَاعَهٍ وَلِیّاً وَ حَافِظاً وَ قَائِداً وَ نَاصِراً وَ دَلِیلًا وَ عَیْناً حَتَّی تُسْکِنَهُ اَرْضَکَ طَوْعاً وَ تُمَتعَهُ فِیهَا طَوِیلا
پایگاه خبری آوای رودکوف: رئیس پیشین دانشگاه علوم پزشکی یاسوج که عصر دیروز با حکم وزیر بهداشت از سمت خود برکنار شد، در آخرین لحظات معاون توسعه را عزل و فردی دیگر را به جای او منصوب کرد. این تغییرات ناگهانی و بدون برنامهریزی مشخص میتواند نشانهای از بیاعتمادی و ناپایداری در مدیریت دانشگاه باشد.
این بحران مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج به همین جا ختم نمیشود و تنها یک روز پس از انتصاب رقیه پناهی به عنوان سرپرست جدید دانشگاه، موجی از عزل و نصبها در این نهاد آغاز گردید.
این تغییرات زودهنگام که شامل انتصاب ایزدپناه قیطاسی به عنوان سرپرست دفتر و رئیس حوزه ریاست و سید ابوالقاسم هادینیا به عنوان مشاور عالی رئیس دانشگاه بود، سوالاتی را به وجود میآورد که آیا با آغاز دورهای از بیثباتی و تغییرات پیدرپی در این مجموعه مواجه خواهیم بود؟
این انتصابها، که در نخستین روز حضور پناهی در سمت سرپرستی صورت گرفت، نشان از اولویت تمرکز بر جایگزینی افراد و تغییر ساختار اداری دارد. در حالی که هنوز برنامهها و اولویتهای اصلی مدیریت جدید برای ارتقای دانشگاه و حل مشکلات احتمالی تبیین نشده است، این سرعت عمل در انتصابات ممکن است گویای عدم برنامهریزی دقیق و صرفاً یک جابهجایی قدرت باشد.
این رویکرد میتواند نگرانیهایی را در مورد آینده دانشگاه و تاثیرات احتمالی این تغییرات بر روند فعالیتها و برنامههای آموزشی و درمانی به وجود بیاورد. باید منتظر ماند و دید که آیا این تغییرات منجر به بهبود عملکرد دانشگاه خواهد شد یا اینکه صرفاً دگرگونیهای ظاهری و بیاثر باقی خواهد ماند.
وضع از اینکه هست بدتر نمیشه
دوره ...... و طایفه گرایی و ......
تموم شد