" اللَّهُمَّ کُنْ لِوَلِیِّکَ الحُجَهِ بنِ الحَسَن صَلَواتُکَ علَیهِ و عَلی آبائِهِ فِی هَذِهِ السَّاعَهِ وَ فِی کُلِّ سَاعَهٍ وَلِیّاً وَ حَافِظاً وَ قَائِداً وَ نَاصِراً وَ دَلِیلًا وَ عَیْناً حَتَّی تُسْکِنَهُ اَرْضَکَ طَوْعاً وَ تُمَتعَهُ فِیهَا طَوِیلا 

      
يکشنبه ۱۵ شهريور ۱۴۰۵ - ۱۹:۰۳   |   Sunday 06 September 2026
کد خبر: ۳۷۳۸۶
تاریخ انتشار: ۰۹ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۵۲
گفتگو با دکتر حجت بقایی؛

مدیران از حضرت ابوالفضل (ع) چه درس‌هایی می‌توانند بیاموزند؟

مدیران از حضرت ابوالفضل (ع) چه درس‌هایی می‌توانند بیاموزند؟
مدیریت از منظر حضرت ابوالفضل (ع)، بر ایمان، اخلاص و فداکاری استوار است و می‌تواند الگویی جامع و کاربردی برای مدیران جهت تحقق اهداف الهی و انسانی فراهم سازد.
حجت
نویسنده: حجت بقایی

 پایگاه خبری آوای رود کوف:دکتر حجت بقایی، در گفت‌وگو با آوای رودکوف، به بررسی ویژگی‌های سبک مدیریت حضرت ابوالفضل العباس (ع) پرداخت و تأکید کرد: مدیریت از نگاه آن حضرت، مبتنی بر ولایت‌مداری، فداکاری و از خودگذشتگی است. ایشان الگویی کم‌نظیر برای پیروان اهل بیت (ع) در اطاعت مطلق از امام، دفاع از ارزش‌ها و ایثار در مسیر اهداف متعالی است.

ویژگی‌های کلیدی مدیریت حضرت ابوالفضل (ع) از منظر دکتر بقایی:

  1. ولایت‌مداری: مهم‌ترین ویژگی ایشان در واقعه کربلا، اطاعت بی‌چون و چرا از امام زمان خویش و تبعیت از فرامین الهی بود.
  2. فداکاری و ایثار: حضرت ابوالفضل (ع) همواره آماده جانفشانی و از خودگذشتگی در راه دفاع از آرمان‌ها و ارزش‌ها بود؛ حتی در سخت‌ترین شرایط.
  3. شجاعت و شهامت: بی‌باکی در برابر دشمن و نترسیدن از مرگ، از نشانه‌های بارز شجاعت ایشان است.
  4. اخلاص و صداقت: عمل به وظیفه با نیت خالص و بدون هیچ‌گونه چشمداشت شخصی، از دیگر ویژگی‌های ایشان است.
  5. مسئولیت‌پذیری: پذیرش مسئولیت‌ها و کوشش برای انجام بهینه آن‌ها—even اگر خارج از توان انسانی به نظر برسد—نشان‌دهنده روحیه مسئولیت‌پذیر حضرت عباس (ع) است.
  6. مقاومت و پایداری: ایستادگی در برابر مشکلات و تهدیدها و عدم تسلیم در برابر فشارهای دشمن، بخش مهمی از سبک رهبری ایشان است.
  7. حمایت از مظلوم: حمایت از مظلومان و دفاع از حق و عدالت، از جلوه‌های بارز منش مدیریت عباس بن علی (ع) است.
  8. صبوری و بردباری: تحمل مشکلات و سختی‌ها با صبر و بردباری، از دیگر ویژگی‌های مدیریتی ایشان به‌شمار می‌رود.
  9. تواضع و فروتنی: برخورد متواضعانه با دیگران و دوری از تکبر و غرور، خصیصه‌ای مهم و الهام‌بخش در رفتار ایشان بود.
  10. الگوبرداری: دکتر بقایی تأکید کرد که تأسی به سیره حضرت عباس (ع) می‌تواند الهام‌بخش مدیران در تمامی سطوح و عرصه‌ها باشد.

جمع‌بندی:

مدیریت از منظر حضرت ابوالفضل (ع)، بر ایمان، اخلاص و فداکاری استوار است و می‌تواند الگویی جامع و کاربردی برای مدیران جهت تحقق اهداف الهی و انسانی فراهم سازد.

نظرات بینندگان
captcha