" اللَّهُمَّ کُنْ لِوَلِیِّکَ الحُجَهِ بنِ الحَسَن صَلَواتُکَ علَیهِ و عَلی آبائِهِ فِی هَذِهِ السَّاعَهِ وَ فِی کُلِّ سَاعَهٍ وَلِیّاً وَ حَافِظاً وَ قَائِداً وَ نَاصِراً وَ دَلِیلًا وَ عَیْناً حَتَّی تُسْکِنَهُ اَرْضَکَ طَوْعاً وَ تُمَتعَهُ فِیهَا طَوِیلا
پایگاه خبری آوای رودکوف :به گزارش اداره اطلاعرسانی و روابط عمومی آموزشوپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد، معاون نظارت هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزشوپرورش، در بازدید خود از هسته گزینش استان، این مجموعه را از استانهای موفق کشور در سلامت و عدالت گزینش دانست و از تلاش عوامل اجرایی این حوزه تقدیر کرد.
با وجود این تمجیدها، برخی ناظران و کارشناسان بر این باورند که نظام گزینش آموزشوپرورش در سالهای اخیر، چندان رنگ و بویی از تحول، پویایی و اثرگذاری ملموس و جدی به خود نگرفته و نقشآفرینی آن برای اصلاح مسیر مدیریت منابع انسانی بهویژه در مواجهه با چالشهای امروز آموزشوپرورش همچنان با ابهام همراه است.
در واقع، در حالی از موفقیت در امر سلامت و عدالت سخن گفته میشود که یکی از انتظارات مهم جامعه، ایجاد موجی از انگیزه، جوانگرایی، شایستهسالاری و حتی بازنگری در رویکردهای بعضاً کلیشهای و غیرتخصصی گزینش است؛ امری که تا امروز در استان کمتر به چشم آمده و جای خالی یک تحول جدی در سیاستهای جذب و انتخاب نیرو حس میشود.
ناگفته پیداست که رعایت اصول اخلاقی، شفافیت در فرآیندها و پافشاری بر سلامت نظام گزینش ارزشمند است، اما این کف انتظارات است و لازم است گزینش در تراز انقلاب و نیازهای متحول جامعه، به معنای واقعی کلمه «نقشآفرین» و پیشرو باشد؛ نه صرفاً مجموعهای اداری با عملکردی آرام و کم دغدغه نسبت به ضرورتهای جدید آموزش و پرورش استان...
امید است مسئولان محترم، ضمن تقویت زیرساختها و پاسخگویی به مطالبات منطقی چون ارتقاء امنیت و دقت، نگاهی تازه به نقش گزینش انداخته و این حوزه مهم را بیش از پیش به کانون تحرک، نوآوری و اثرگذاری در آموزشوپرورش نزدیک کنند.