يکشنبه ۲۰ مهر ۱۴۰۴ - ۰۶:۵۴  |  Sunday, 12 October 2025
کد خبر: ۳۷۷۷۴
تاریخ انتشار: ۲۰ مهر ۱۴۰۴ - ۰۰:۲۳
یادداشت تحلیلی و انتقادی ؛

توهین معاون وزیر بهداشت به خبرنگار زن؛ محصول تلخ انتصاب‌های اشتباه و فقدان شایسته‌سالاری

چنین اقدامی را نمی‌توان صرفاً یک “لغزش گفتاری” دانست؛ بلکه باید آن را نشانه‌ای روشن از انتصاب‌های غیرشایسته، ناآگاهانه و مبتنی بر روابط غیرکارشناسی در ساختار مدیریتی دانست.

 پایگاه خبری آوای رودکوف:رفتار شرم‌آور معاون وزیر بهداشت در گفت‌وگو با خبرنگار زن، بار دیگر ضعف فرهنگی و مدیریتی بخشی از مدیران دولتی را عیان ساخت. خبرنگاران، در خط مقدم انتقال واقعیت‌ها به مردم و پاسخ‌گویی مسئولان قرار دارند؛ و هرگونه برخورد تحقیرآمیز با آنان، در حقیقت توهین مستقیم به افکار عمومی است.

چنین اقدامی را نمی‌توان صرفاً یک “لغزش گفتاری” دانست؛ بلکه باید آن را نشانه‌ای روشن از انتصاب‌های غیرشایسته، ناآگاهانه و مبتنی بر روابط غیرکارشناسی در ساختار مدیریتی دانست. مدیرانی که بدون پشتوانه اخلاق حرفه‌ای و تربیت رسانه‌ای به جایگاه‌های حساس گمارده می‌شوند، توان مواجهه درست با نقد، پرسش و مطالبه عمومی را ندارند و در برابر گفت‌وگو، به تندی و توهین پناه می‌برند.

رفتار معاون وزیر بهداشت، علاوه بر بی‌احترامی به یک خبرنگار زن، توهین به جایگاه زن در جامعه ایرانی نیز محسوب می‌شود؛ جامعه‌ای که زنان آن در خطوط مقدم سلامت، آموزش، فرهنگ و رسانه با تلاش و فداکاری حضور دارند. چنین رفتاری نه‌تنها اعتبار شخصی، بلکه شأن و منزلت نهاد وزارتخانه را مخدوش می‌سازد و پیام منفی برای بدنه پر تلاش آن ارسال می‌کند.

عذرخواهی دیرهنگام معاون وزیر به هیچ وجه نمی‌تواند بار سنگین این بی‌احترامی را تخفیف دهد، چرا که این عذرخواهی نه از وجدان بیدار، بلکه از فشار افکار عمومی و رسانه‌ها برآمد. در واقع، قدرت رسانه‌ها و موج اعتراض مردمی بود که مسئول خاطی را وادار به برخورد ظاهری کرد؛ و این، خود گواهی است بر عمق بیگانگی او با مفهوم پاسخ‌گویی و مسئولیت‌پذیری.

از منظر اخلاق اداری، مدیر دولتی پیش از هر چیز باید واجد سه ویژگی باشد: بینش انسانی، ادب گفتاری و تسلط رفتاری در شرایط بحران. فقدان هر یک از این عناصر، او را از مدیر حرفه‌ای به مقام‌دار بی‌تأثیر تبدیل می‌کند. انتصاب‌های سیاسی و محفلی که بدون توجه به صلاحیت علمی، روحیه گفت‌وگو و توان تعامل، صورت می‌گیرند، نتیجه‌ای جز تکرار چنین رفتارهای زشت در برابر مردم و رسانه‌ها نخواهند داشت.

توهین معاون وزیر به خبرنگار زن، یک خطای فردی نیست؛ بلکه نماد بحران نظام انتصاب در ساختار دولت است. بحرانی که اگر اصلاح نشود، فاصله میان مردم و مدیران را هر روز عمیق‌تر می‌سازد. مسئولان ارشد باید به جای برخوردهای نمایشی، مسیر تصحیح را از درون آغاز کنند؛ با بازنگری در اصول گزینش، آموزش اخلاق حرفه‌ای، و پاسخ‌گویی واقعی در برابر ملت.

آوای رودکوف ضمن محکومیت شدید این رفتار غیرانسانی و غیراداری، تأکید می‌کند که کرامت خبرنگاران، زنان و مردم خط قرمز جامعه‌ی ایران است. هیچ مقام و منصبی، مجوز بی‌احترامی و توهین به پرسش‌گران حقیقت را ندارد.

نظرات بینندگان