تخریب پله‌های صعود دیگران، نابودی اکوسیستم کار است؛ راهکار گذار به امنیت واقعی روان
یاسوج / پایگاه خبری آوای رودکوف: طرح آموزشی و تحول‌آفرین «آسمان را نسوزان، به اوج پرواز کن» با طراحی و اجرای دکتر حجت بقایی، مشاور تحقیق‌وتوسعه، با هدف آسیب‌شناسی چالش‌های رفتاری، تقویت تاب‌آوری روانی و شکوفایی ظرفیت‌های انسانی، تدوین و ارائه شده است.
در دورانی که چالش‌های رفتاری، فرسودگی شغلی و موانع محیطی، ظرفیت‌های خلاقانه و سرمایه‌های انسانی جامعه را تهدید می‌کنند، تبیین الگوهای بومی و کاربردی برای رهایی ذهن‌ها از محدودیت‌های خودساخته، ضرورتی دوچندان یافته است. این طرح که بر پایه تجربیات زیسته شکل گرفته، ضمن بهره‌گیری از مفاهیم مدیریت منابع انسانی و رهبری تحول‌آفرین، به پیوند میان رشد فردی، سلامت روان و فرهنگ انتظار توجه دارد.
به گزارش اختصاصی پایگاه خبری آوای رودکوف، این طرح فراتر از یک دوره آموزشی در حوزه مدیریت منابع انسانی، الگویی برای بازشناسی ظرفیت‌های انسانی و تقویت هویت متعالی افراد در عرصه اجتماعی و سازمانی به شمار می‌رود.
به گزارش اختصاصی پایگاه خبری آوای رودکوف، این طرح فراتر از یک دوره آموزشیِ صرف در حوزه مدیریت منابع انسانی، به عنوان مانیفستی برای بازیابی هویتِ متعالی انسان در پهنه زیست اجتماعی و تمدنی شناخته می‌شود.
نخستین و کلیدیترین مفهوم در این طرح، واژه «آسمان‌سوزی» است. دکتر حجت بقایی در تشریح این مفهوم معتقد است که هرگونه رفتار ناهنجار سازمانی، حسادتهای حرفه‌ای، تخریب دیگران برای تعالی فردی و فشارهای بازدارنده خانوادگی و محیطی که مانع از شکوفایی استعدادهای درونی فرد شود، نوعی «آسمان‌سوزی» است. آسمانی که به تعبیر فرهنگ دینی و بومی ما، نمادِ زلالی، عروج، فطرت پاک و قلمروی بی‌انتهای پرواز انسان به سوی پروردگار است.
در تحلیل این طرح که برای گروههای منتظر ظهور و دغدغه‌مندان فرهنگ انتظار ارائه شده، آسمان‌سوزی به عنوان سدی بزرگ در مسیر کادرسازی برای جامعه مهدوی تبیین می‌شود؛ چرا که انتظار فعال، نیازمند انسانهایی پویا، کارآمد و اوج‌گرفته است، نه انسانهایی که درگیر بندهای فرسودگی ذهنی و رفتارهای تخریبی ملول گشته‌اند.
یکی از محورهای چالش‌برانگیز این کارگاه آموزشی، آسیب‌شناسی «پارادوکسهای رفتاری» در جامعه و سازمانهاست. این طرح به صراحت نشان می‌دهد که چگونه برخی افراد برای بالا کشیدن خود، اقدام به تخریب پله‌های صعود دیگران می‌کنند؛ رفتاری که در نهایت منجر به نابودی کل اکوسیستم انسانی می‌شود.
دکتر بقایی در این الگو، راهکار نجات را در گذار از «امنیت کاذب» به سمت «اوج‌گیری و صلح با خود» می‌داند. در این مسیر، فرد یاد می‌گیرد که چگونه با افزایش تاب‌آوری ذهن و روان، در برابر طوفانهای محیطی ایستادگی کرده و بدون نیاز به خاموش کردن نور دیگران، ستاره درخشانِ منظومه کاری و اجتماعی خود باشد.
از منظرِ کارشناسان و تحلیل‌گرانی که این کارگاه را دنبال می‌کنند، ارزش افزوده این طرح در پیوند زدن تکنیکهای نوین مدیریت (مانند R&D و رهبری تحول‌آفرین) با مفاهیم معنویِ انتظار است. در فرهنگ مهدویت، منتظرِ واقعی منفعل نیست؛ بلکه مصلحی است که ابتدا از خود آغاز می‌کند. انسانِ اوج‌یافته در این طرح، همان مهره مؤثری است که با تکیه بر تخصص، تعهد و سلامت روان، بستر را برای استقرار ارزشهای تمدن اسلامی و ظهور آماده می‌سازد.
اجرای این طرح با سرفصلهای تخصصی خود در نهادهای علمی، دانشگاهی و سازمانهای صنعتی کشور، بارقه‌ای از امید را برای بازسازی ساختارهای توسعه فردی و مدیریت سرمایه‌های انسانی بر اساس الگوهای کارآمد بومی روشن کرده است. آوای رودکوف در گزارشهای بعدی خود، بازخوردها و خروجیهای عملیاتی این طرح را در سطح استان و کشور پیگیری خواهد کرد.
