" اللَّهُمَّ کُنْ لِوَلِیِّکَ الحُجَهِ بنِ الحَسَن صَلَواتُکَ علَیهِ و عَلی آبائِهِ فِی هَذِهِ السَّاعَهِ وَ فِی کُلِّ سَاعَهٍ وَلِیّاً وَ حَافِظاً وَ قَائِداً وَ نَاصِراً وَ دَلِیلًا وَ عَیْناً حَتَّی تُسْکِنَهُ اَرْضَکَ طَوْعاً وَ تُمَتعَهُ فِیهَا طَوِیلا 

      
سه‌شنبه ۱۹ آبان ۱۴۰۵ - ۱۷:۲۱   |   Tuesday 10 November 2026
کد خبر: ۷۲۱۴
تاریخ انتشار: ۲۳ شهريور ۱۳۹۴ - ۰۴:۲۹

شناخت دقیق توانایی ها،سنگ بنای برنامه ریزی بلند مدت است

ایجاد اشتغال متناسب با ظرفیت ها و توانایی های نخبگان و محیط علمی منناسب برای آنان از مهمترین عوامل نگه داشت متخصصان بومی در استان است

پایگاه تحلیلی خبری آوای رودکوف avayerodkof.ir

رئیس کل انجمن هوافضای استان کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به لزوم تنوع کمی و کیفی برنامه های فرهنگی وآموزشی انجمن هوافضای استان گفت:شناخت دقیق از توانایی ها و نیازهای متخصصان بومی سنگ بنای برنامه ریزی بلند مدت برای کشور است.

جوانترین مسئول استانی کشور،حفظ متخصصان بومی را برای رشد منطقه ای و توسعه ی استان امری ضروری دانست و گفت:ایجاد اشتغال متناسب با ظرفیت ها و توانایی های نخبگان و محیط علمی نناسب برای آنان از مهمترین عوامل نگه داشت آنان در استان است.

محمودی با اشاره به جایگاه ویژه ی نخبگان در جامعه و نقش مهم آنان در کشور،سپردن مدیریت کلان با این افراد را ضروری عنوان کرد و افزود:توزیع مسئولیت های جامعه بین نخبگان زمینه ساز برخورداری از ظرفیت آنان در تصمیم سازی های کلان است و به همین دلیل دستگاهای استانی بایددر جهت استفاده از این ظرفیت های بالقوه هم صدا شوند.

نظرات بینندگان
captcha