جزئیات استخدام در سازمان تعزیرات حکومتی از طریق سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اعلام شد.

نام نویسی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی آغاز شد.

مشکلات پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال ۹۴ وزارت‌آموزش‌وپرورش همچنان پابرجاست، پذیرفته‌شدگان تاکید دارند نسبت به آنها بی‌عدالتی شده است

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کهگیلویه و بویراحمد از ثبت‌نام استخدامی دستگاه‌های اجرایی در تیر ماه سال جاری خبر داد.

معاون آموزشی دانشگاه فرهنگیان از پذیرش قریب به 250دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد در 18 رشته خبر داد.

آوای رودکوف:سرپرست دانشگاه فرهنگیان گفت: آموزش و پرورش، امسال از فارغ التحصیلان ۱۴ رشته دانشگاهی در مقطع کارشناسی معلم استخدام می کند.

آوای رودکوف:ثبت‌نام استخدام پست بانک ایران با توجه به تعطیلات نوروزی تمدید شد

از میان متقاضیانی که دارای مدرک دیپلم میباشند تنها افرادی پذیرش میشوند که دارای مدارک دیپلم ریاضی فیزیک،علوم تجربی،برق،الکترونیک،الکتروتکنیک،مکانیک،تعمیر و نگهداری هواپیما،cnc،ساخت و تولید،کامپیوتر می باشند

سخنان مسئولان درباره‌ استخدام دروزارت آموزش وپرورش دوپهلوست ومشخص نیست آیاسال ۹۵ این وزارتخانه باز هم آزمون استخدامی برگزار می‌کند یا فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان از این نهاد حذف می شوند

معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی از استخدام پیمانی نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه در سراسر کشور در سالجاری خبر داد. به گزارش "پایگاه خبری آوای رودکوف"  رحیم اردلان با اعلام این خبر گفت: سازمان تامین اجتماعی به منظور تکمیل کادر واحدهای بیمه ای و درمانی در سراسر کشور نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش جذب می کند. وی افزود: داوطلبان استخدام می توانند نسبت به ثبت نام، از روز شنبه ۹۴/۱۰/۱۲ لغایت ۹۴/۱۰/۱۸ از طریق سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی به نشانی WWW.tamin.ir  اقدام نمایند. وی خاطرنشان کرد: تمامی متقاضیان در صورت احراز شرایط برابر مفاد آگهی منتشره، نسبت به ثبت نام در مهلت مقرر اقدام نمایند. اردلان در ادامه افزود: آزمون کتبی استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۱۶ بهمن ۱۳۹۴ به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار خواهد شد. (داوطلبان گرامی توجه فرمایند هرگونه اطلاع رسانی در خصوص آزمون استخدامی ، صرفا از طریق سایت این سازمان معتبر و قابل استناد است.)

دبیرکل جمعیت هلال احمر در جمع مدیران ستادی و عامل استان های جمعیت از برگزاری آزمون استخدامی هلال احمر به زودی و با نگاه به شعب و تقویت پایگاه های این جمعیت خبر داد.به گزارش  پایگاه خبری آوای رودکوف avayerodkof.ir، به نقل از اداره کل روابط عمومی و ارتباطات مردمی جمعیت هلال احمر؛ علی اصغر احمدی در جمع مدیران ستادی و عامل استان‌های جمعیت هلال‌احمر با تاکید بر این که باید هلال‌احمر را در قالب وظایف خود همانند یک دولت دید، گفت: باید استقلال خود را حفظ کرده و همانند همیشه فراتر از خط و خطوط سیاسی حرکت کنیم.احمدی با اشاره به نزدیکی انتخابات مجلس خبرگان و مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: هلال‌احمر نباید به‌هیچ‌وجه دستاویز یک جریان یا گروه سیاسی خاص قرار بگیرد و لذا ضروری است تا با توجه به وظایف و ماموریت‌ها، به‌ویژه در تعاملات، اعتبار و استقلال خود را حفظ کند.وی در ادامه اظهار داشت: با نگاه به نیازهای شعب و تقویت پایگاه های جمعیت هلال احمر و برنامه ریزی دقیقی که انجم شده است، به زودی آزمون استخدامی جمعیت برگزار می شود.اقتصاد مقاومتی یعنی صرفه جویی، مقابله با مشکلات و حرکت به سمت تولید و سازندگیدبیرکل جمعیت هلال احمر  همچنین با تاکید بر لزوم نگاه توسعه ای نسبت به نفوذ هلال احمر در جامعه گفت: از نظر ورود جوانان و داوطلبان به جمعیت هلال احمر نیازمند یک نگاه جدی هستیم و خانه های هلال، امکان توسعه نفوذ جمعیت در جامعه که نیازمند ارائه آموزش های امدادی نیز هست را برای ما فراهم می کند.احمدی در ادامه به بحث اقتصاد مقاومتی در جمعیت هلال احمر نیز اشاره و تصریح کرد: اقتصاد مقاومتی یعنی اینکه حتی با برداشتن تحریم های چند ساله که به ناحق بر ملت ما تحمیل شده بود، بتوانیم با صرفه جویی، در مقابل مشکلات مقاومت کرده و حتی به سمت تولید و سازندگی حرکت کنیم.

معاون پشتیبانی و توسعه منایع انسانی وزارت ورزش و جوانان از استخدام 200 نفر در 2 سال آینده در وزارت ورزش و جوانان خبر داد.به گزارش پایگاه تحلیلی خبری آوای رودکوف avayerodkof.ir، سیدمناف هاشمی درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی در وزارت ورزش و جوانان گفت: ما تمامی کارهای مربوط به وزارت خانه را صورت داده‌ایم و منتظر اعلام زمان برگزاری آزمون از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هستیم. معاون پشتیبانی وزارت ورزش و جوانان درباره جذب فارغ التحصیلان ورزش اضافه کرد: در این آزمون 100 نفر عمدتا برای استان‌ها جذب خواهند شد و تلاش می کنیم یک سهمیه 100 نفری دیگر هم در سال 95 بگیریم. هاشمی هم‌چنین در مورد اختصاص اعتبارات به استان‌ها و فدراسیون ها تا این زمان گفت: 69 میلیارد تومان اعتبارات عمرانی در اختیار استان‌ها قرار داده‌ایم و متوسط هر فدراسیون 70 درصد اعتبارات خود را دریافت کرده است ولی این میزان در مورد فدراسیون های المپیکی به 79 درصد می رسد. او افزود: دولت توجه خوبی به موضوع ورزش و جوانان دارد و وزارتخانه در بحث بودجه پیشنهادات خود را تقدیم دولت کرده است و نکته ویژه آن در حوزه جاری و به خصوص در سال المپیک پیشنهاد افزایش صد درصدی اعتبارات را داده ایم. معاون وزیر ورزش و جوانان اضافه کرد: از جمله موارد مهمی که ما برای بودجه 95 ورزش ایران پیش بینی کرده‌ایم در بخش عمرانی ردیفی برای حل موضوع معارضین است که مشکل بزرگی بر سر راه توسعه زیر ساخت‌های ورزش در ایران محسوب می شود.  منبع:ایسنا

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری کهگیلویه وبویراحمد گفت: مجوز برای استخدام 16 نفر در شهرداری های دو گنبدان، لوداب ، باشت ، مادوان و چیتاب صادر شده است

زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی بانک ملت اعلام شد.به گزارش  پایگاه تحلیلی خبری آوای رودکوف avayerodkof.ir به نقل از روابط عمومی بانک ملت و بر اساس اعلام اداره کل سرمایه انسانی این بانک، ثبت نام کنندگان در آزمون استخدامی بانک ملت می توانند کارت ورود به جلسه آزمون را از روز ۱۰ آذرماه سال جاری از طریق سایت اینترنتی این بانک به نشانیwww.bankmellat.irدریافت کنند.بر اساس این گزارش، مهلت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی بانک ملت تا ساعت ۲۴ روز ۱۲ آذرماه خواهد بود. آزمون استخدامی بانک ملت روز جمعه ۱۳ آذرماه سال جاری برگزار خواهد شد.

پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش وپرورش کهگیلویه و بویراحمد باید مدارکی را که هنگام ثبت نام در فرم اظهار کرده اند همراه خود داشته باشند

بانک صادرات ایران به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در کهگیلویه و بویراحمد و ٢٠ استان كشور جهت تصدی شغل بانکدار و بانکیار ( تحویلدار) از بین داوطلبان واجد شرایط كارمند استخدام می‌کند

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری آوای رودکوف avayerodkof.ir سردار یحیی سجادی پور افزود: تأمین نیروی انسانی مورد نیاز نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران یکی از مهم ترین مؤلفه‌های مدیریت منابع انسانی و از وظایف ذاتی مرکز گزینش و استخدام ناجا است و این مرکز سعی می کند در راستای گزینش حقیقی افراد و انتخاب منابع انسانی کارآمد گام بردارد؛ چرا که انتخاب درست فرد در هر شغل برای سازمان، مفید بوده و انتخاب نامناسب نیز اتلاف وقت و هدر رفتن هزینه را باعث می شود. سجادی پور ادامه داد: در راستای پاسخگویی شفاف و تکریم ارباب رجوع و به منظور رفع مشکلات احتمالی برخی از داوطلبان استخدام، چهارشنبه هر هفته با تعداد زیادی از مراجعه کنندگان، داوطلبان استخدام و خانواده آنان به صورت حضوری در مرکز دیدار می کنیم و ضمن پاسخگویی به سؤالات و درخواست‌های آنان، راهنمایی های لازم در خصوص مسائل و مشکلات استخدامی ارائه می شود. رئیس مرکز گزینش و استخدام ناجا در رابطه با برنامه و سیاست های جذب ناجا در سال 94 اظهارکرد: مرکز گزینش و استخدام ناجا هر سال در راستای تدابیر فرمانده ناجا، سیاست های ابلاغی ستاد کل نیروی های مسلح و براساس سهمیه جذب که از سوی معاونت نیروی انسانی ناجا اعلام می شود، نیروهای لازم در مقاطع مختلف را جذب می کند. وی افزود: در سال جاری نیز علاوه بر تغییر عضویت کارکنان پیمانی به رسمی، سهمیه جذب به طور محدود در دستور کار این مرکز قرار گرفت اما در مقطع استخدامی درجه داری بالاترین سهمیه جذب را داشتیم. رئیس مرکز گزینش و استخدام ناجا در رابطه با استقبال جوانان برای استخدام در نیروی انتظامی گفت: ارتقاء سطح منزلت اجتماعی نیروی انتظامی، موفقیت در مأموریت ها و بازتاب آن در جامعه موجب شده، تا شاهد استقبال بسیار گسترده و پرشور جوانان مؤمن، متعهد و تحصیل کرده برای خدمت در ناجا باشیم. سجادی پور در رابطه با رویکرد جدید جذب در ناجا در سال جاری گفت: برابر تدابیر فرمانده ناجا، مبنی بر گزینش حقیقی، ارتقای سطح کیفی گزینش، جذب افراد شایسته و انتخاب بهترین ها، این مرکز با ایجاد شبکه عضویابی هوشمند، یکی از کارآمدترین و موثرترین روش های اجرایی در جذب از طریق شناسایی، نشان گذاری و عضویابی، تهیه و تدوین کرده است. وی با بیان اینکه هدف از این عضویابی ایجاد تحول در جذب و گزینش کارکنان مورد نیاز ناجا از طریق شایسته گزینی مبتنی بر نشان گذاری از بین همگراترین مجموعه ها با ناجا است، گفت: بر همین اساس دستورالعمل و روش اجرایی گزینش حقیقی مبتنی بر عضویابی در سال جاری تهیه و به مدیریت های گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان ها و یگان ها ابلاغ شده و در هفته ناجا نیز یکی از برنامه های اصلی این مرکز در استان ها، اجرایی کردن امر مهم عضویابی خواهد بود. وی در رابطه با وضعیت آزمون استخدامی در مقاطع افسری و درجه داری گفت: به منظور تأمین نیروی انسانی در سال جاری، آزمون استخدام در مقاطع افسری و درجه داری برای داوطلبان واجد شرایط برگزار خواهد شد. برهمین اساس، آزمون استخدامی در مقطع افسری به صورت متمرکز در روز جمعه بیستم شهریورماه در دانشگاه علوم انتظامی امین برگزار شد و در مقطع درجه داری نیز با نزدیک شدن به هفته نیروی انتظامی، آزمون استخدام در مقطع مذکور در استان هایی که دارای سهمیه جذب می باشند برگزار می شود. رئیس مرکز گزینش و استخدام ناجا افزود: اولویت اول ما در سال جاری تحقق سهمیه جذب نیرو از طریق نشان گذاری، عضویابی و شایسته گزینی براساس جذب هوشمندانه و گزینش حقیقی است. وی ادامه داد: با برنامه ریزی دقیق، تلاش مضاعف و بی وقفه کارکنان گزینش در سراسر کشور و حمایت هیئت رئیسه ناجا، مرحله اول پذیرفته شدگان نهایی ناجا در مقطع درجه داری به مراکز آموزشی معرفی و اعزام شده اند. بر اساس گزارش سایت پلیس، سجادی پور خاطرنشان کرد: از زحمات و تلاش شبانه روزی همکارانم در مدیریت‌های گزینش سراسر کشور و مبادی مختلف سازمانی که در امر گزینش داوطلبان استخدام دخیل هستند تشکر و قدردانی می کنم.

معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه مربیان پیش‌دبستانی در آزمون استخدامی این وزارتخانه در اولویت هستند، گفت: طرح «معلم راهنما» در مدارس روستایی اجرا می‌شود.سایت تحلیلی خبری آوای دنا  avayedena.com محمد دیمه‌ور معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، در پاسخ به این پرسش که «وضعیت مربیان پیش‌دبستانی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش چگونه است؟»، اظهار داشت: قرار شده است مربیان پیش‌دبستانی در آزمون استخدامی در اولویت باشند. وی ادامه داد: مقرر شده است پذیرش در آزمون استخدامی به‌صورت منطقه‌ای برگزار شود و مناطق رشته و جنسیت مورد نیاز خود را اعلام کرده‌اند؛ اگر مربیان پیش‌دبستانی در آن رشته و جنسیت مورد نیاز باشند، در اولویت استخدام قرار می‌گیرند. دیمه‌ور با اشاره به برنامه‌های سال تحصیلی جدید گفت: یکی از برنامه‌ها، حضور معلم راهنما در مدارس روستایی کشور است که سال‌ها حذف شده بود. وی افزود: طرحی برای توانمندسازی معلمان با سابقه پنج سال داریم که تمام معلمانی که سابقه خدمتشان زیر پنج سال است، تحت پوشش یک دوره مطالعاتی، آزمون و کارگاه‌های آموزش قرار می‌گیرند و به زودی جشنواره‌ای برای کلاس‌های چند پایه در نیشابور برگزار می‌شود.

ثبت نام آزمون استخدامی نهاد کتابخانه های عمومی کشور آغاز شد. به گزارش سایت تحلیلی خبری آوای دنا  avayedena.com سامانه ثبت نام الکترونیکی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org برای آزمون استخدامی نهاد کتابخانه‌ها فعال شد. بر این اساس، متقاضیان شرکت در این آزمون می‌توانند، تا پایان روز یکشنبه ۲۱ تیر ماه ۱۳۹۴، نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. گفتنی است، استخدام نیروی کتابدار توسط نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور از طریق برگزاری آزمون مشترک فراگیر و به صورت کتبی، توسط سازمان سنجش آموزش کشور در شهریور ماه سالجاری برگزار خواهد شد و اطلاع رسانی در خصوص استخدام، برگزاری آزمون ها و جزئیات آن، تنها از طریق پایگاه اطلاع رسانی نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور منتشر می‌شود.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش گفت: احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش، تابستان امسال بسیار ضعیف است. سایت تحلیلی خبری آوای دنا  avayedena.comمحمدحسین سلیمی جهرمی در گفتگو با خبرگزاری صدا و سیما علیرغم اینکه اطلاعیه آزمون استخدام آموزش و پرورش را به سازمان مدیریت فرستادیم هنوز پاسخی از سوی این سازمان دریافت نکرده ایم و با توجه به این شرایط  احتمال برگزاری آزمون استخدامی 5 هزار نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش در تابستان بسیار ضعیف است.  وی با بیان اینکه سازمان سنجش نیز عنوان کرده است که در سال بیش از دو بار نمی توان آزمون استخدامی برگزار کرد گفت: سازمان سنجش زمان برگزاری آزمون های استخدامی را اردیبهشت و آبان هر سال اعلام کرده است و با توجه به اینکه اردیبهشت سپری شده است، احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در آبان 94 قوت می‌گیرد.  سلیمی جهرمی تاکید کرد: البته ما در حال مذاکره هستیم و سعی داریم این زمان را تغییر دهیم.  وی در خصوص سهمیه مناطق گفت: سهمیه بین مناطق و رشته ها بر اساس نیاز آموزش و پرورش مناطق تعریف می شود و بر همین اساس مناطق محروم سهمیه استخدامی بیشتری نسبت به مراکز استان ها دارند، به خصوص مناطقی که امکان استفاده از نیروهای حق التدریس ندارند در اولویت استخدامی ما جای دارند.