به گزارش پایگاه خبری آوای رودکوف؛ حسنعلی عزت‌خواه در بازدید از هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد گفت: هسته گزینش نقش مهمی در نظام تعلیم و تربیت دارد که عمل آنها در انتخاب و بکارگیری معلمان برای تربیت دانش آموزان حیاتی و سازنده است.
عزت‌خواه، گزینش را مهمترین مؤلفه در جذب نیروی انسانی برشمرد و افزود: هسته ها گزینش در جذب نیروی انسانی مهارت های معلمی و شایستگی لازم را بیش از پیش مورد توجه قرار دهند زیرا مهم ترین و موثر ترین عامل تحول در این سازمان، نیروی انسانی است .
وی تصریح کرد: مدیر و عوامل اجرایی هسته گزینش باید دقت کنند اگر کسی مهارت ها و شایستگی های لازم برای جذب در آموزش و پرورش را دارد رد نشود و چنانچه شخصی فاقد این ویژگی هاست جذب نشود زیرا هر دوی اینها خطرناک است.
مدیر و عوامل اجرایی هسته گزینش باید دقت کنند اگر کسی مهارت ها و شایستگی های لازم برای جذب در آموزش و پرورش را دارد رد نشود و چنانچه شخصی فاقد این ویژگی هاست جذب نشود زیرا هر دوی اینها خطرناک است.
وی ،خدمت کردن در هسته های گزینش و حوزه های مشابه را بسیار سخت و دشوار دانست و افزود : کارکنان آن به نوعی در مظلومیت و مهجوریت هستند زیرا تلاش های انها دیده نمی شود و اغلب افراد با فعالیت های آن ها آشنا نیستد.
وی با بیان اینکه هسته گزینش در آموزش و پرورش مغفول مانده که نیاز به توجه بیشتری در زمینه امکانات ،تجهیزات و منابع انسانی دارد ابراز امیدواری کرد با حمایت سازمان برنامه و بودجه مشکلات موجود این حوزه در اسرع وقت مرتفع شود.
مدیر هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد از توجه و حسن نیت مدیرکل و برخی معاونان و بررسی مشکلات این حوزه تشکر کرد و گفت:آن چیزی که مایه دلگرمی و پشتکار همکاران در هسته گزینش شده ،دادن دلگرمی و تلاش مسئولان برای رفع مشکلات آن است.
فضلی افزود:دست اندرکاران هسته گزینش تمام تلاش خود را به کار می بندند تا نیروی انسانی متخصص.مومن،متعهد و دلسوز وارد عرصه تعلیم و تربیت شود.
متاسفانه گزینش اموزش و پرورش استان طی چند سال اخیر عملکرد مطلوبی نداشته و درب را به روی تعداد زیادی از افراد مسئله دار باز کرده است. ما از وضعیت گزینش استان و شهرستانها راضی نیستیم 
