به گزارش پایگاه خبری آوای رودکوفاز یاسوج ؛انتقاد صریح امام جمعه کهگیلویه از عملکرد ضعیف برخی مدیران در جذب اعتبارات، زنگ خطری جدی برای ما به صدا درآورده است. این انتقاد، نه تنها به یک منطقه خاص، بلکه به کل سیستم مدیریتی استان تعمیم می‌یابد. چرا که متأسفانه این مشکل، یک معضل فراگیر است و در بسیاری از مناطق استان شاهد آن هستیم.
اما چرا برخی مدیران در جذب اعتبارات موفق نیستند؟ آیا این مسئله صرفاً به توانایی فردی مدیران مرتبط است؟ یا عوامل دیگری نیز در این زمینه دخیل هستند؟ به نظر می‌رسد ترکیبی از عوامل مختلف، از جمله ضعف در مدیریت، نبود برنامه‌ریزی دقیق، عدم شناخت کافی از قوانین و مقررات، و همچنین کمبود انگیزه و تعهد در بین برخی مدیران، در این امر نقش داشته باشند.
ضعف در مدیریت، یکی از مهم‌ترین دلایل عدم موفقیت مدیران در جذب اعتبارات است. برخی مدیران، به جای تمرکز بر حل مشکلات و توسعه منطقه، بیشتر وقت خود را صرف امور روزمره و اداری می‌کنند. آن‌ها به جای اینکه به دنبال جذب اعتبارات باشند، به دنبال توجیه عدم موفقیت خود هستند. نبود برنامه‌ریزی دقیق و بلندمدت برای توسعه منطقه، نیز یکی دیگر از دلایل اصلی این مشکل است. بدون داشتن یک برنامه مشخص، نمی‌توان منابع مالی را به درستی تخصیص داد و از آن‌ها بهره‌برداری بهینه کرد.
عدم شناخت کافی از قوانین و مقررات مربوط به جذب اعتبارات، نیز مانع بزرگی بر سر راه موفقیت مدیران است. این امر باعث می‌شود که آن‌ها نتوانند از فرصت‌های موجود برای جذب اعتبارات استفاده کنند. کمبود انگیزه و تعهد در بین برخی مدیران، نیز یکی دیگر از عوامل مؤثر در این مسئله است. متأسفانه برخی از مدیران، انگیزه و تعهد کافی برای خدمت به مردم و توسعه منطقه ندارند. آن‌ها بیشتر به دنبال منافع شخصی خود هستند و به همین دلیل، در انجام وظایف خود کوتاهی می‌کنند.
پیامدهای عدم موفقیت مدیران در جذب اعتبارات، بسیار جدی و گسترده است. این امر باعث می‌شود که مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته از امکانات و خدمات اولیه محروم بمانند و فاصله توسعه‌ای بین مناطق مختلف کشور افزایش یابد. همچنین، این مسئله می‌تواند به نارضایتی عمومی و بروز مشکلات اجتماعی منجر شود.
در روزگاری که توسعه و پیشرفت هر منطقه‌ای گره خورده با جذب منابع مالی است، ناکامی برخی مدیران در این عرصه، چیزی فراتر از یک ناکامی ساده است؛ این خیانتی بزرگ در حق مردم و آینده یک منطقه است. مدیرانی که در جذب بودجه‌های ملی و حتی در سطح شهرستان‌ها ناتوان‌اند، نه تنها به وظایف خود عمل نکرده‌اند، بلکه به نوعی به مردم و توسعه منطقه پشت کرده‌اند.
اعداد و ارقام گویای این واقعیت تلخ‌اند که انتصاب مدیران ضعیف، به معنای محروم کردن مردم از حق توسعه و پیشرفت است. این مدیران که نه توانایی و نه جرأت کافی برای جذب اعتبارات دارند، در واقع به امانتداری از منابع عمومی خیانت کرده‌اند. آن‌ها با بی‌تفاوتی و بی‌مسئولیتی خود، توسعه منطقه را به تاخیر انداخته و به مشکلات مردم دامن زده‌اند.
اگر مدیری توانمند و جرأت‌مند بر مسند مدیریت بنشیند، می‌تواند با تعامل موثر با مسئولان بالادستی و استفاده از ظرفیت‌های قانونی، منابع مالی مورد نیاز برای اجرای پروژه‌های عمرانی و توسعه‌ای را جذب کند. اما متاسفانه، در بسیاری از موارد، شاهد آن هستیم که مدیران ناتوان و بی‌کفایت، با ترس و لرز در جایگاه خود نشسته‌اند و از ترس مواخذه، از طرح مطالبات به حق مردم خودداری می‌کنند.
این وضعیت، نه تنها به توسعه منطقه لطمه می‌زند، بلکه باعث ایجاد سرخوردگی و ناامیدی در میان مردم می‌شود. مردم حق دارند از مدیران خود انتظار داشته باشند که برای رفع مشکلات آن‌ها تلاش کنند و از منابع موجود به بهترین نحو ممکن استفاده کنند. اما متاسفانه، برخی مدیران با عملکرد ضعیف خود، اعتماد مردم را سلب کرده و به جایگاه خود لطمه زده‌اند.
در نتیجه، می‌توان گفت که عدم موفقیت برخی مدیران در جذب اعتبارات، نتیجه مستقیم انتخاب نادرست مدیران است. این انتخاب نادرست، نه تنها به توسعه منطقه لطمه می‌زند، بلکه به اعتبار نظام اداری نیز خدشه وارد می‌کند. برای رفع این مشکل، باید به طور جدی به موضوع انتخاب مدیران توجه کرد و افرادی را برای تصدی این پست‌ها انتخاب کرد که علاوه بر دانش و تخصص، دارای روحیه خدمت‌گزاری و تعهد به توسعه منطقه باشند. همچنین، لازم است سازوکارهای نظارتی قوی‌تری برای ارزیابی عملکرد مدیران ایجاد شود تا از این طریق بتوان از تکرار چنین اشتباهاتی جلوگیری کرد.
در پایان، باید تاکید کرد که جذب اعتبارات، تنها یکی از وظایف مدیران است، اما یک وظیفه بسیار مهم است. مدیری که نتواند اعتبارات لازم برای توسعه منطقه را جذب کند، در واقع به وظیفه اصلی خود عمل نکرده است. بنابراین، انتظار می‌رود که مسئولان امر با جدیت بیشتری به این موضوع بپردازند و از افرادی که توانایی و شایستگی لازم برای خدمت به مردم را دارند، استفاده کنند.
