مدیرکل دفتر امور آسیبهای اجتماعی وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی گفت: خوزستان بالاترین تلفات و مرگ و میر ناشی از حوادث کار را در کشور دارد. به گزارش ایرنا ˈ روزبه کردونیˈ عصرچهارشنبه در گفت وگو با خبرنگاران در اهواز افزود: خوزستان در آمار از کار افتادگی در حوادث رتبه دوم، و در آمار از کارافتادگی کلی رتبه سوم کشور را به خود اختصاص داده است. وی با بیان اینکه زمان عمده رخداد این حوادث در نوبت کاری صبح و دلیل عمده نیز بی احتیاطی کارگر یا کارفرما است گفت: در برخی شاخص ها نیز خوزستان وضعیت مطلوبی دارد. مدیرکل دفتر امور آسیب های اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در حوزه های مختلف مثل مصرف مواد مخدر و تغییر الگوی مصرف آن، افزایش زنان خودسرپرست و زنان سرپرست خانوار و...، شاخص ها تقریبا هشدار دهنده هستند افزود: این آمار نشان از لزوم ایجاد یک حرکت اجتماعی فرهنگی ورسانه ای، افزایش سطح آگاهی، و حساسیت اجتماعی نسبت به این حوزه و تبدیل برخی مسایل به یک مطالبه اجتماعی دارد. کردونی، با اشاره به ظرفیت رسانه ها و توان خوب تشکل های مدنی در ساماندهی معضلات و کاهش آسیب های اجتماعی گفت: ادعای ریشه کن کردن آسیب ها و مشکلات اجتماعی داعیه گزافی است ولی می توان با بهره گیری از ظرفیت های مختلف موجود در جامعه به سمت کنترل آسیب ها و کاهش دامنه اثرگذاری و تمرکز بر پیشگیری از آنها پرداخت. وی جامعه دانشگاهی و متخصصان وکارشناسان حوزه اجتماعی را یکی از بازوهای یاریگر بهزیستی و نهادهای فعال در این حوزه برشمرد و افزود: در همه فعالیت ها نیازمند این مشارکت و همیاری هستیم و ازآن استقبال می کنیم. کردونی با اشاره به از سرگیری فعالیت شورای ساماندهی کودکان کار و خیابانی پس از هشت سال وقفه گفت: با توجه به نواقص موجود درآیین نامه فعلی ساماندهی کودکان کار و خیابانی، درحال بازنگری در این آیین نامه وتدوین بسته سیاستی به منظور حمایت ازاین کودکان هستیم و در این راستا از همه صاحب نظران ، کارشناسان و اساتید دانشگاهی خواسته شده دیدگاه کارشناسی خود را به آدرس asibha@mcls.gov.ir ارسال کنند. وی اظهار کرد: آمارهفت میلیون نفری که به عنوان کودکان کار در کشور از آن یاد می شود نامعتبر وغیر قابل استناد است، زیرا به لحاظ منطقی وقتی سازمان بین المللی کار، آمار کودکان کارخاورمیانه و شمال آفریقا را شش میلیون و600 هزار نفر اعلام می کند، این شاخص در ایران به تنهایی نمی تواند هفت میلیون نفر باشد. وی گفت: طبق آمار سرشماری سال 1390جمعیت در حال اشتغال 10تا 14 سال شهری کشور 23هزار و 619نفر و شاغلان 15تا 19 سال شهری هم 323هزار و 494نفر است.

درحالی ثبت‌نام مردم در سایت رفاهی به نیمه خود رسیده است که تاکنون کمتر از 10 درصد یارانه‌بگیران از دریافت یارانه نقدی در فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها انصراف داده‌اند.به گزارش آوای دنا ،ثبت نام از متقاضیان دریافت یارانه نقدی در فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها در حالی از بامداد چهارشنبه 20 فروردین ماه در سایت رفاهی آغاز شده است، که امروز سه شنبه وارد هفدمین روز ثبت نام شده‌ایم. برهمین اساس، با امروز 6 روز دیگر از ثبت‌نام باقی مانده است. تاکنون دولت با محوریت سازمان هدفمندی یارانه‌ها تعداد دقیق ثبت نام کنندگان یارانه نقدی را بنا به دلایل خود، اعلام نکرده است اما براساس اطلاعات رسیده به خبرنگار مهر، در شش روز نخست ثبت نام کمتر از 10 درصد یارانه‌بگیران در سایت رفاهی ثبت نام نکرده‌اند که اگر همین روند تا پایان روز 31 فروردین ماه ادامه داشته باشد، می‌توان گفت، از کل یارانه‌بگیران که حدود 77.5 میلیون نفر هستند، در مجموع حدود 10 درصد انصرافی خواهیم داشت. به عبارت دیگر، در فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها همچنان حدود 70 میلیون ایرانی یارانه‌بگیر خواهیم داشت، ضمن اینکه اگر ثبت نام دریافت یارانه با همین حدود 10 درصد انصرافی ادامه یابد، بیش از 7 میلیون نفر با یارانه نقدی خداحافظی خواهند کرد. اگر دولت در گام دوم بخواهد به حذف اجباری یارانه‌بگیران براساس طبقه "نیازمندان"روی بیاورد، قطعا تعداد یارانه‌بگیران کاهش بیشتری خواهد یافت. یارانه نقدی حدود 7 میلیون انصرافی در کل ثبت نام (درصورت تحقق در 6 روز آینده) ماهانه بیش از 300 میلیارد تومان و در سال بیش از 3600 میلیارد تومان می‌شود که این بودجه در جیب دولت باقی خواهد ماند تا صرف برنامه‌های اجرایی شود. البته از دولت خبر می‌رسد دولتمردان که در برآوردهای اولیه فکر می‌کردند حدود 30 درصد مردم از دریافت یارانه انصراف خواهند داد (براساس گفته مشاور معاون اجرایی رئیس جمهور) از آمار انصرافی حدود 10 درصد هم ابراز رضایت کرده‌اند و علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز این ابراز رضایت را رسانه‌ای کرده است. با این حال، ممنوعیت ثبت نام ایرانیان مقیم خارج از کشور در سایت رفاهی (بستن سرور رفاهی به روی آنان) در آمار حدود 10 درصد انصرافی‌ها تاکنون هم موثر بوده است. در همین حال، محمدباقر نوبخت معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفته است: به هر میزان که از دریافت یارانه انصراف داده شود، شیب افزایش قیمت حامل‌های انرژی در فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها کمتر می‌شود. منبع:مهر

آوای دنا:حقوق همه بازنشستگان و مستمری‌بگیران صنعت فولاد کشور تا پایان دی ماه سال جاری پرداخت و تسویه و مابقی مطالبات این افراد به سرعت پرداخت خواهد شد.به گزارش  جام نیوز، این اقدام پس از دستور فوری و قاطع رئیس‌جمهور انجام شده است. منابع مالی مورد نیاز برای پرداخت مطالبات بازنشستگان و مستمری‌بگیران صنعت فولاد کشور با حمایت و پیگیری ویژه رئیس‌جمهور و از محل واگذاری مستقیم سهام و اموال صندوق بازنشستگی فولاد به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حال انجام است. بر اساس این گزارش، حقوق بهمن ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران صنعت فولاد تا 14 اسفند و حقوق اسفندماه در اوایل سال آینده پرداخت خواهد شد. عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران صنعت فولادکشور نیز تا پایان امروز به حساب این افراد واریز خواهد شد.

در حالی که هنوز مرحله اول توزیع سبد کالا به اتمام نرسیده ، قرار است مرحله‌ی دوم توزیع سبد کالا از شنبه سوم اسفند آغاز شود!

آوای دنا :6 استان کردستان، کرمانشاه، کهکیلویه و بویراحمد، لرستان، سیستان و بلوچستان و گیلان؛ بیکارترین استان های کشور هستند و بالاترین درصد از مجموع ۲.۴ میلیون بیکار فعلی را در خود جای داده اند. در این بین، ۴ استان از مجموع بیکارترین مناطق کشور در غرب ایران واقع شده و سهم شرق و شمال ایران نیز یک استان است.به گزارش مهر، چند وقت پیش علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد فاصله نرخ بیکاری در استان ها به ۱۳ درصد رسید، اما حالا مرکز آمار ایران گزارشی را ارائه کرده که این شکاف عجیب و فاصله معنادار بیکاری در استان ها به ۱۵ درصد در پاییز امسال رسیده است.به بیان ساده تر، در حالی که نرخ بیکاری در ۹ استان طی پاییز امسال کمتر از ۱۰ درصد بوده است، اما فاصله نرخ بیکاری در بهترین و بدترین بازار کار کشور به ۱۵ درصد رسیده است و این شکاف در سال های گذشته همچنان وجود داشته است.در تهران اما بالاترین تعداد شاغلان و همچنین بیکاران کشور دیده می شود. پایتخت در عین حالی که جمعیت فوق العاده بالایی از شاغلان کل کشور را در بخش های مختلف جای داده، همچنین تعداد زیادی از بیکاران را نیز دارد و تخمین زده می شود این تعداد در پاییز امسال به ۵۰۰ هزارنفر رسیده باشد.بیکاران پایتخت نشین۱۳ استان کشور هم اکنون از وضعیت بهتری نسبت به تهران در بازار کار قرار دارد و دارای تعداد کمتری از متقاضیان کار است که البته بخش عمده ای از آن به بالا بودن تمرکز جمعیت در تهران و مهاجرت بخشی از جمعیت همان استان ها به پایتخت در پی کار و زندگی برمی گردد.کارشناسان بازار کار معتقدند توزیع ناعادلانه فرصت ها و امکانات در کشور که در طول دهه های گذشته شکل گرفته و همچنین مهاجرت یکباره صدها هزار نفر به منظور زندگی در پایتخت؛ از عوامل اصلی بهم خوردن تعادل در بازارهای کار کشور است تا جایی که شکاف های معناداری به لحاظ فرصت ها در بازارهای مختلف کار استان ها مشاهده می شود و اینگونه نیست که دلیل بهتر بودن نرخ بیکاری در منطقه ای تلاش چشمگیر مردم آن بخش و بالا بودن نرخ بیکاری در منطقه ای دیگر، منفعل ماندن جمعیت آن باشد.در واقع نرفتن صنعت، توسعه نیافتگی و یا عدم امکان گسترش کشاورزی در برخی مناطق به دلایل اقلیمی و آب و هوایی و همچنین وجود برخی مزیت های طبیعی مانند نفت و گاز در جنوب ایران؛ باعث کشیده شدن متقاضیان کار به مناطق مختلف کشور در جستجوی کار می شود. اینگونه است که فردی مجبور می شود هزاران کیلومتر از محل سکونت اصلی خود دور شود تا بتواند از یک فرصت شغلی در گوشه دیگری از کشور بهره مند شود.مقایسه وضعیت نرخ های بیکاری در برخی استان های به شدت شبیه یکدیگر از لحاظ آب و هوایی، منطقه ای و برخورداری مانند گلستان و گیلان که در گذشته ای نه چندان دور همسایه نیز بوده اند نیز نتایج جالب و در عین حال قابل توجه برنامه ریزان را نشان می دهد.کوچ بیکاری به شمال و غرببه گزارش مرکز آمار ایران نرخ بیکاری در استان گلستان در پاییز امسال ۴ درصد و در گیلان ۱۶.۴ درصد بوده است، یعنی گیلانی ها نسبت به گلستانی ها ۴ برابر بیشتر دغدغه بیکاری فرزندان خود را دارند و این معضل بزرگ اجتماعی را لمس می کنند! در هر صورت، پایتخت با وجود برخورداری از زمینه های فراوان کار و جذابیت بازار اشتغال آن، از ۱۳ استان کشور وضعیت نامناسب تری دارد و با دو استان که یکی در همسایگی آن قرار دارد (البرز)، دارای وضعیت مشابهی است. آنچه که این روزها در کلانشهر تهران به چشم می خورد گسترش تصاعدی مشاغل خدماتی و زیرمجموعه های آن، تقریبا بی تاثیر بودن کشاورزی در اشتغال زایی این استان به ویژه برای شهر تهران و همچنین اشتغال گروه هایی در بنگاه های بخش خصوصی است.هرچند در گزارش های مرکز آمار ایران چیزی به عنوان دلایل کاهش بهتر بودن نرخ بیکاری در برخی مناطق کشور وجود ندارد، اما کارشناسان برخورداری آن مناطق از فرصت های بهتر شغلی، مزیت های منطقه ای، پایین بودن جمعیت و نوع نگرش مردم آن بخش ها نسبت به کار را از عوامل اصلی متفاوت بودن وضعیت بازار کار استان های کشور می دانند.در واقع اینکه مردم ساکن در یک منطقه از کشور به شغل چه نگاهی داشته باشند و اینکه آیا به انجام مشاغل مختلف و حتی رده پایین گرایش داشته باشند و یا برای دستیابی به مشاغل لوکس و مدیریتی و پشت میزنشینی تلاش کنند؛ باعث می شود تا در منطقه ای برخی کارها زمین بماند و کسی به آنها توجهی نداشته باشد و در برخی مناطق دیگر برای آنها متقاضی وجود داشته باشد.۶ استانی که محل تجمع بیکاران استبا این اوصاف در فصل سوم امسال استان‌های گلستان با ۴ درصد، کرمان ۵.۴ درصد، هرمزگان ۵.۸ درصد، سمنان ۵.۹ درصد، یزد ۶.۵ درصد و همدان با ۶.۸ درصد بهترین بازارهای کار کشور را در اختیار داشته اند و کمترین نرخ‌های بیکاری به شرحی که گذشت، در آنها به ثبت رسیده است.از سوی دیگر، بازار کار در استان هایی مانند سیستان و بلوچستان با ۱۳.۹ درصد، کهکیلویه و بویراحمد ۱۴.۷ درصد، کرمانشاه ۱۵.۹ درصد، کردستان ۱۶.۱، گیلان ۱۶.۴ و لرستان با ۱۸.۹ درصد؛ به شدت نامناسب و در شرایط تقاضای بالایی از سوی کارجویان برای اشتغال قرار دارد. در واقع باید گفت درصد بسیار بالایی از جمعیت ۲ میلیون و ۴۰۱ هزارنفری بیکاران پاییز امسال در این استان ها متمرکز شده اند. البته در این گروه از استان های دارای تعداد بالای بیکاران می توان به مازندران با ۱۲.۹ درصد، اصفهان ۱۲.۲ و اردبیل با ۱۲.۶ درصد هم اشاره کرد.به صورت کلی هم اکنون بیکاری اصلی کشور در استان های واقع در شمال و غرب کشور متمرکز شده و از این بابت استان های واقع در فلات مرکزی ایران از وضعیت به مراتب بهتری برخوردارند. درباره ۳ استان شمالی کشور نیز نکته قابل اهمیت وضعیت مناسب بیکاری در گلستان و وضعیت نامناسب در مازندران و گیلان است به نحوی که گیلان در جمع ۶ استان اول بیکار کشور قرار دارد.

مجوز اشتغال به کار بازنشستگان مورد نياز وزارتخانه هاي کشور، تعاون، کار و رفاه اجتماعي، آموزش و پرورش، جهاد کشاورزي، راه و شهرسازي و ارتباطات و فناوري اطلاعات به مدت يکسال صادر شده استآوای دنا-بدری:امروزه در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه دنیا، هنگامی که کارکنان و دولتمردان بر اثر کهولت سن توانمندی خود را در عرصه اجرایی و در سطوح بالای مدیریتی از دست می دهند، از آنها به عنوان مشاور و در اتاق های فکر استفاده می کنندکه این این امر موجب می شود پشتوانه تجربی یک نظام تقویت شود و از سوی دیگر انرژی و نشاط  و تحرک جوانی از دولت گرفته نشود. استفاده بجا و به‌کارگیری مناسب از استعدادها و ظرفیت‌های جوانان فعال و پویا، می‌تواند اثرات عمده‌ای را بر مسیر پیشرفت و ترقی کشورمان بگذارد؛ چرا که، یکی ازمهم‌ترین ابزارها در مسیر دست‌یابی به مقوله‌ی پیشرفت و توسعه، بهره‌مندی از نیروی انسانی فعال و مجرب است . بنابراین و بر همین اساس یکی از ایراداتی که به دولت وارد است ،اینست که علیرغم وجود جوانان بیکار و جویای کار و بیکاری گسترده در کشور اقدام به  فراخوان و بکارگیری نیروهای بازنشسته می نماید. انتظار می رفت دولت محترم برای حل پاره ای از مشکلات بیکاری علاوه بر جذب جوانان و افراد جویای کار بجای بازنشستگان اقدام به فراهم کردن زیرساخت‌ها جهت ایجاد بازنشستگی پیش از موعد برای استفاده از نیروهای جوان که غالبا دارای تحصیلات دانشگاهی هستند می نمود. ولی متاسفانه دولت در هفته هاي گذشته ،مجوز اشتغال به کار بازنشستگان مورد نياز وزارتخانه هاي کشور، تعاون، کار و رفاه اجتماعي، آموزش و پرورش، جهاد کشاورزي، راه و شهرسازي و ارتباطات و فناوري اطلاعات رابه مدت يکسال صادر نموده است. و جالب اینکه، وزیر آموزش و پرورش اخیرا از وجود ۵۸ هزار نیروی اضافی در آموزش و پرورش ، که حقوق می‌گیرند و کار نمی کنند یاد کرد ، بنابراین جذب و بگارگیری نیروهای بازنشسته در کنار این 58000 نفر چه توجیه قانونی و اصولی ندارد؟!!

گرچه دولت تدبیر و امید به‌قول رییس‌جمهور با "داس" به میدان مدیریت عرصه کشور و مدیریت منابع انسانی نیامده بود‌، اما تغییرات و تحولات چنان روند تند و باشتابی به خود گرفته‌اند که حتی آمار تغییر و تحولات نیز با برخی گمانه‌زنی‌ها و تردیدها روبه‌رو شده است‌

اوای دنا:سازمان تامین اجتماعی زیر نظر مستقیم ریاست جمهوری اداره خواهد شد و کلیه اختیارات از وزارت رفاه و تعاون اجتماعی در این ارتباط گرفته شد.به گزارش  باشگاه خبرنگاران، با حكم رحيمي معاون اول رئيس جمهور مرتضوي سرپرست سازمان تامين اجتماعي شد. ضابطي مدير كل روابط عمومي سازمان تامين اجتماعي در ارتباط با ادامه همکاری مرتضوی به عنوان سرپرست سازمان تامین اجتماعی به خبرنگار اجتماعي باشگاه خبرنگاران گفت: طبق بند 112 قانون بودجه 1391 کشور وظایف و اختیارات و کلیه مسئولیت های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیرامون سازمان تامین اجتماعی به عنوان نهاد ناظر در این سازمان اعم از عزل و ابقا مدیریت تامین اجتماعی، به منظور پایان دادن به اختلافات و حاشیه های موجود به معاون اول رئیس جمهور تفویض شد و از این لحظه سازمان تامین اجتماعی زیر نظر مستقیم ریاست جمهوری نظارت خواهد شد و کلیه اختیارات از وزارت رفاه و تعاون اجتماعی در این ارتباط گرفته شد.

حسن غفاری و داوود ایزد پناه دو عکاس استان کهگیلویه و بویراحمد در جشنواره کار تعاون و اشتغال. اوای دنا:به دنبال برگزاری نخستين دوره جشنواره عکس کار،تعاون،اشتغال از سوي وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی،پس از ارزیابی و داوری بیش از 5 هزار عکس ارسالي به دبیرخانه این جشنواره، اعضای گروه داوری متشکل از، محمود مروتی،کریم متقی، افشین شاهرودی ،حسن غفاری و  پیمان هوشمندزاده ، 86 قطعه عکس (به صورت تک عکس و مجموعه)  را از 62 عكاس شایسته ی حضور در نمایشگاه آثار منتخب این جشنواره دانستند.شايان ذكر است جشنواره عكس كار،تعاون واشتغال به همت روابط عمومي وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی برگزار شد كه دبیر جشنواره محسن زین العابدینی ، مدیر اجرائی جشنواره وجیه اله شیرمحمدی  وهمچنین رضا محمدی مشاور و ناظر برگزاری این جشنواره می باشد. اسامی عکاسانی که آثارشان به نمایشگاه جشنواره راه یافته به شرح ذیل اعلام مي گردد:امین شهامی پور، سولماز قدیم لوی دریانی، محمد گلچین کوهی ، احمد صالحی، عزت الله قربانی ،جلال شمس آذران ،حجت الله عطایی، افشین آذریان، محمد علی مریزاد،ئاریز قادری، مهدی عباسی، هیوا نقشی، ساسان جواد نیا، مهدی سعادت، محمد اسماعیل حسامیان، حسین ملکی،هادی دهقان پور، ناصرمحمدی، علی کارآموز، محمد صفرپور، سیده مریم ریشهری، عمران اشرلو،جاوید تفضلی، مهدی حسین خانلو،علیرضا رحمانی، شایان محرابی، حامد کلاهچیان، اردلان حسنعلی زاده ، عطا رنجبر، سید مجتبی مظلوم زاده، علی سراج همدانی، حامد نظری، سروه نادری، امین خسروشاهی، امیر قادری، افشین براتی، طاهره رحیمی،حمیدرضا گردان،فرامرز عامل بردبار،حمیدرضا هلالی،اصغر بشارتی،عبداله حیدری،نیما مقیمی، محسن غلامی، داوود ایزد پناه، حمید موقر، امین پاسی شیرازی، نوید ریحانی، محمد رضایی، سید مهدی ابوالقاسمی، مهدی هادی پور، مجید عسگری پور، سعید عامری، رضا عزیزی، احمد معینی جم، امیر عبیداوی، محمود صادقی، بهروز قادری، مصطفی قطبی، علی صفری، عرفان دادخواه، محمد رضا عباسی منبع خبر: دبیرخانه نخستین جشنواره ملی عکس کار،تعاون،اشتغال.

اوای دنا:واگذاری سهام عدالت به کارگران ساختمانی و فصلی کهگیلویه و بویراحمدآغاز شد. به گزارش واحد مرکزی خبر،معاون فرهنگی- اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظهر امروز در جمع خبرنگاران خراسان جنوبی گفت: واگذاری سهام عدالت به کارگران ساختمانی و فصلی ، آخرین مرحله از اجرای طرح واگذاری سهام عدالت کشور است که از هفته گذشته در 15 استان کشور آغاز شده است. کاوه اشتهاردی افزود : این مرحله از واگذاری سهام عدالت در استانهای ایلام، خراسان جنوبی، کهگیلویه و بویراحمد، چهارمحال و بختیاری و هرمزگان از هفته گذشته آغاز شده و در 8 استان کرمان، یزد، مرکزی، سمنان، زنجان، قزوین، بوشهر و اردبیل نیز تا چند هفته دیگر مرحله نهایی واگذاری سهام انجام می شود. وی تعداد کارگران بیمه شده کشور را 10 میلیون نفر اعلام کرد و گفت: این رقم با محاسبه تعداد مستمری بگیران و خانواده های تحت حمایت به 35 میلیون نفر می رسد. معاون فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین واگذاری های کارت های اعتباری کارگران فصلی و ساختمانی را از دیگر خدمات قابل ارائه به این قشر عنوان کرد و بیان داشت ارزش این کارتها یک میلیون و 500 هزار تومان است که به کارگران سراسر کشور اعطا می شود . اشتهاردی با اشاره به اینکه این کارتها به صورت قرض الحسنه اعطا می شود افزود : کارگران با داشتن این کارت می توانند کالاهای تولید داخل را خریداری کنند. وی بانک های توسعه تعاون، رفاه کارگران و صندوق مهر امام رضا(ع) را متولی اعطای این کارت های اعلام کرد و گفت : خراسان جنوبی در این زمینه از استانهای پیشتاز بوده و در دهه فجر اولین کارت های اعتباری در این استان توزیع می شود.

اوای دنا اکبر نیکزاد استاندار کهگیلویه و بویراحمد،طی حکمی ، یوسف نجفی را به عنوان مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات استانداری معرفی نمود.یوسف نجفی دارای مدرک فوق لیسانس مدیریت صنعتی با 14 سال سابقه خدمت است.وی پیش از این سرپرست معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی اداره کل تعاون، کار و رفاه  اجتماعی استان بود.

اوای دنا:عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: استیضاح بی انصافی در حق دولت است/امضایم را پس گرفتم جعفرزاده تصریح کرد: استیضاح بر اساس قانون در خصوص موارد روشنی از جمله تخطی از قانون و یا کم کاری صورت می پذیرد و استفاده از این ابزار نظارتی برای انتصاب مدیران اجرایی که حق دولت است بی انصافی است لذا باید به دولت فرصت داد تا عملکردش را در حوزه تامین اجتماعی ثابت کند و بعد آن را مورد نقد قرار داد سلیمان جعفرزاده گفت: اینجانب از منتقدین دولت و از امضا کنندگان استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بودم که پس از تامل مجدد آن را بی انصافی در حق دولت دانستم و امضایم را پس گرفتم.عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت و گو با پایگاه اطلاع رسانی دولت تصریح کرد: استیضاح بر اساس قانون در خصوص موارد روشنی از جمله تخطی از قانون و یا کم کاری صورت می پذیرد و استفاده از این ابزار نظارتی برای انتصاب مدیران اجرایی که حق دولت است بی انصافی است لذا باید به دولت فرصت داد تا عملکردش را در حوزه تامین اجتماعی ثابت کند و بعد آن را مورد نقد قرار داد. وی خاطر نشان کرد: دولت این حق را دارد که مدیران اجرایی را خود انتخاب کند و مسئولیت آن را نیز بپذیرد لذا مخالفت و گلایه در این خصوص بی انصافی است.جعفرزاده با اشاره به خارج شدن روند استیضاح از مسیر قانونی اش، اظهار کرد: این بدان معنی است که هنوز عملکردی از مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی مشخص نشده و ما استیضاح وزیر را مطرح کرده ایم در حالی که باید صبر کنیم و در صورتی که عملکرد ضعیفی از این مدیر شاهد بودیم از ابزارهای نظارتی استفاده کنیم. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: حوزه تامین اجتماعی یک مدیر لایق نیاز دارد تا بتواند آن را مدیریت و کنترل کند و حتما نیاز نیست که تخصص مربوطه را داشته باشد لذا به نظر می رسد انتخاب دولت انتخاب خوبی است و ما هم به نوبه خود باید کمک کنیم تا مشکلات این حوزه در سطح کلان مرتفع شود. وی تاکید کرد: توصیه های مقام معظم رهبری همیشه راهگشا بوده و اگر به آن توجه بیشتری شود بسیاری از مشکلات کشور مرتفع خواهد شد لذا امیدوارم همکاران دیگر هم که با طرح استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی موافق هستند امضاهای خود را پس بگیرند و با تعامل بیشتری دولت را در انجام وظایفش یاری دهند.جعفرزاده در پایان افزود: اگر این استیضاح شکل بگیرد و روند خود را طی کند در نهایت رای نخواهد آورد.

اوای دنا: یک عضو فراکسیون انقلاب اسلامی با اشاره به طرح برخی مباحث مبنی براحتمال استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:این استیضاح در این موقعیت به صلاح مجلس و مردم نیست.ولی اسماعیلی به ایسنا گفت:استیضاح یک وزیر زمانی معنا پیدا می‌کند که بعد از گذشت چند ماه از انتصاب یک مدیر،عملکردش بررسی شود و اگر مشکلی در این عملکرد وجود داشت طرح استیضاح وزیری که مدیر را منصوب کرده در دستور کار قرار گیرد.وی ادامه داد: موضوع استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شرایط فعلی که مجلس بررسی بودجه ۹۱ را در دستور کار خود دارد از اهمیت چندانی برخوردار نیست که بخواهیم وقت مجلس را به آن اختصاص دهیم.اسماعیلی اظهار کرد: درست است که مجلس ناظر بوده و می‌تواند بر کلیه مسائل مهم کشور نظارت داشته باشد اما این نظارت نمی‌تواند بحث تفکیک قوا که در قانون اساسی آمده را تحت‌الشعاع قرار دهد.این نماینده اصولگرای مجلس، انتخاب معاون یا رییس زیرمجموعه یک وزارتخانه‌ را حق وزیر و دولت دانست و افزود: اگر بعد از یک دوره مثلا شش ماهه عملکرد یک مدیر که مسئولیتی را بر عهده گرفته مشکل داشت و یا اگر از قوانین سرپوشی شد به استناد مواردی که وجود دارد می‌توان طرح استیضاح وزیر مربوطه را مطرح کرد.اسماعیلی تاکید کرد:درست است که استیضاح حق نمایندگان است اما باید برای آن شاخص‌هایی را مورد توجه قرار دهد؛ بنابراین این استیضاح را مغایر با قانون اساسی می‌دانم.وی تصریح کرد: واقعیت امر این است که دخالت غیرقانونی در عزل و نصب‌هایی که در حدود و اختیارات دولت است بیشتر از این نباید صورت گیرد.این عضو فراکسیون انقلاب اسلامی افزود:صلاحیت داشتن یک فرد یا نداشتن آن بر عهده مجلس نیست بلکه مراجع نظارتی مانند وزارت اطلاعات باید تشخیص دهند فردی آیا حکم کیفری یا قضایی دارد یا خیر؟ البته اگر مراجع مربوطه به وظیفه خود به درستی عمل نکند در آن صورت مجلس می‌تواند موضوع را مورد بررسی قرار دهد.

اوای دنا:مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: 16 هزار فرصت شغلی امسال در کهگیلویه و بویراحمد ایجاد شده است .ایشان افزود بااشتغال این تعداد افراد بیش از 95 درصد تعهدات فرصت شغلی این استان تحقق یافته است.زینعلی زاده گفت: این افراد در بخش های کشاورزی ، دامداری ، زنبورداری و مشاغل خانگی مشغول بکار شده اند .

اوای دنا: گفته مي شود بر اساس دستور هيئت دولت به وزيران جهاد کشاورزي ، تعاون، کار و رفاه اجتماعي، نيرو، اقتصاد و نيز سازمان محيط زيست و بانک کشاورزي، هرکدام از اين مسئولان دولتي بايد يکي از معاونان خود را به استاندار کهگيلويه و بويراحمد معرفي کنند تا با برگزاري جلسه اي در اين استان مصوبه اي براي خروج زمين هاي ملي فاقد ارزش حفاظتي از محدوديت هاي قانوني تهيه و با اختصاص اين زمين ها به ايجاد اشتغال، ۲۵ هزار شغل جديد در استان ايجاد شود.